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    2016 12-21

    技术二部导师带徒协议签约仪式

    “手把手传授技术经验”一直以来是晨天的核心文化之一,“传帮带”文化传承至今,演变为“导师带徒”制度,举办的导师带徒签约仪式,意在让晨天的新鲜血液能够迅速融入公司整体脉络,发挥作用。 ...

    2016 11-15

    安装部导师带徒协议签约仪式

    “手把手传授技术经验”一直以来是晨天的核心文化之一,“传帮带”文化传承至今,演变为“导师带徒”制度,2016年11月10日举办的导师带徒签约仪式,意在让晨天的新鲜血液能够迅速融入公司整体脉络,发挥作用。

    2016 09-13

    售后部导师带徒协议签约仪式

    “手把手传授技术经验”一直以来是晨天的核心文化之一,“传帮带”文化传承至今,演变为“导师带徒”制度,2016年9月10日举办的导师带徒签约仪式,意在让晨天的新鲜血液能够迅速融入公司整体脉络,发挥作用。

    2016 09-05

    售后部导师带徒协议签约仪式

    “手把手传授技术经验”一直以来是晨天的核心文化之一,“传帮带”文化传承至今,演变为“导师带徒”制度,2016年9月2日举办的导师带徒签约仪式,意在让晨天的新鲜血液能够迅速融入公司整体脉络,发挥作用。

    2016 08-30

    安装部导师带徒协议签约仪式

    “手把手传授技术经验”一直以来是晨天的核心文化之一,“传帮带”文化传承至今,演变为“导师带徒”制度,2016年8月30日举办的导师带徒签约仪式,意在让晨天的新鲜血液能够迅速融入公司整体脉络,发挥作用。

    2016 08-23

    售后部导师带徒协议签约仪式

           “手把手传授技术经验”一直以来是晨天的核心文化之一,“传帮带”文化传承至今,演变为“导师带徒”制度,2016年8月22日举办的导师带徒签约仪式,意在让晨天的新鲜血液能够迅速融入公司...

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